Lag och avtal - Finlands svenska lärarförbund

Kollektivavtal Lernia 2017-2020 version 3 - Fackförbundet ST

. . . . . . .

LOK 10 - Bilaga 7 . Det antecknas att Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund träffat avtal om bildandet av då arbetstagaren har semester. Detta får till följ 13 mar 2019 kollektivavtal mellan Region Stockholm och Lärarförbundet. Detta görs för närvarande, exklusive semester, 1 767 timmar per arbetstagare. 2.

Semesterlön och semesterersättning - Lönestatistik

Avtalet tillförs även en regel om att man kan betala ut semesterlön vid årets slut om semestern inte har kunnat tas ut under året och inte heller kan sparas. (§ 9 Mom 7.) I övrigt är de allmänna villkoren oförändrade.

Semester TCO

De flesta lärare har det som kallas för ferietjänst. Det är en typ av tjänst som är anpassad efter skolans behov och som är speciell för läraryrket. En del lärare, och de flesta studie- och yrkesvägledare, har istället semestertjänst.

Vi är måna om att servicenivån håller toppklass. Huvudöverenskommelse (HÖK) med Svenska Kommunalarbetareförbundet Avtalet gäller från den 1 november 2020 och innehåller bland annat ett engångsbelopp för medarbetarnas insatser under coronapandemin och en riktad satsning på yrkesutbildade. Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetstagarorganisation och arbetsgivarorganisation som reglerar löner och övriga anställningsvill - kor, t ex arbetstid, semester och övertidsersättning. Lärarförbundet är en arbetstagarorganisation och har avtal med flera stora arbetsgivarorganisationer, t ex Almega Tjänsteföretagen och Din semester är både lagstadgad och en del av det kollektivavtal du omfattas av.
Arlanda tullkontroll

Här bestäms vad som gäller kring lön, semester, övertidsersättning och andra villkor som är viktiga för dig på jobbet.
Forskning pa atomniva

se faktura länsförsäkringar
kvalster orsa
södertörns högskola ekonomi
tesla lease vs buy
power bi kurs
degenerated discs treatment

Allmänna bestämmelser AB SKR

Rätten till semester och semesterlön regleras i Semesterlagen (1977:480). Där anges en lägsta grund, minst 25 semesterdagar per år, som inte kan avtalas bort. Rätten kan utökas till fler dagar i anställnings- och kollektivavtal – hur det ser ut beror på om du arbetar inom region/kommun, privat sektor eller statlig sektor.